5月26日，本人有幸參加大干紅五月座談會，聆聽了董事長的重要講話要求，思想上很受觸動，感悟體會很深?，F結合自身工作實際，將個人心得體會和今后工作打算簡要匯報如下：

    關于掛鉤結對工作

    5月初，黨委工作部推出掛鉤結對方案，本人首先認真學習、了解這項工作的重要意義和深遠影響。作為機關支部一項黨建特色任務，一切都是為了破除臺北發展的瓶頸。感謝公司領導對我的關愛和信任，把機關支部具體工作的重任交給了我?！袄象K伏櫪，志在千里”。作為一名老員工，面對組織上多年的培養，理應滿懷對公司的赤誠之情，用一顆感恩的心，做一點自己力所能及的事。特別是在公司目前面臨困境，砥礪前行的關鍵時刻，我必須繼續發揚原鹽集運的干勁，為公司的發展盡點微薄之力，作出應有的貢獻。

    指令就是命令，執行就是使命。我積極和各個部室領導聯系，主動陪他們下基層，搞調研，了解各單位的實際困難，謀劃結對幫扶的具體舉措。并將掌握的情況及時向黨委工作部匯報，做到上情下達、下情上達，為領導決策提供參考。目前此項工作初見成效，特別是臨達公司的金三角2號樓水箱隱患問題，現已組織施工整改；翔力分公司的工程、養殖分公司部分舉措及海州灣公司的黨建工作，在掛鉤結對中均順利開展。我們會牢記董事長的指示，積極主動做好支部對基層單位的幫扶、推動和總結工作，力求上下同心，攜手并進。

    關于機關支部工作

    目前，機關支部的各項工作正在有序開展，能感受到全體黨員干部團結奮進的工作狀態和干事創業的濃厚氛圍。開展支部活動時，不論是志愿服務活動還是黨員固定日學習，參與率、積極性都很高，“三會一課”工作手冊、各項活動臺賬資料嚴謹認真，規范整潔。機關黨員按時主動繳納黨費，工作日敢于亮出身份佩戴黨徽，時時處處展現出爭先創優的良好精神面貌。下一步，機關支部的工作重點將放在如何進一步帶動大家提升形象、強化素質、振奮精神，切實增強凝聚力和戰斗力上，繼續做好機關服務基層單位的各項工作。通過組織政治學習，提升黨性修養，加強思想自覺，不斷提高政治站位，用黨建工作引領機關全體黨員，人人以爭當“三將”為榮，為企業發展貢獻自己的力量。

    關于安環部工作

    到安環部工作以后，本人通過深入了解業務知識，虛心向領導和同事請教學習，個人安全意識得到大幅提升，立志做好部門領導的好助手。平時工作中，能經常陪同部門領導下基層檢查安全、環保工作情況。“安全環保無小事”，責任重于泰山，絕不流于形式、走過場。針對檢查中發現的問題隱患，本人從不當“和事佬”，拉得下臉，狠得下心，立即要求落實整改措施，并適時組織開展“回頭看”，確保及時整改到位，不放過一個蛛絲馬跡。今后工作中，本人還要加大下基層單位安全檢查的頻次和質量，為服務和保障臺北的經濟發展，做出實實在在的業績和貢獻。

    當前，我們正處于實現臺北創新發展的關鍵時期，任務艱巨，使命光榮。下一步，我將以高度的主人翁責任感，積極響應公司黨委的號召，在時代潮流中劈波斬浪，奮勇前進，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，團結帶領機關黨員干部，立足自身工作，注重系統思維，恪盡職守，真抓實干，為實現臺北新一輪的跨越發展而不懈奮斗。

                                    (于洪亮)