今年是公司轉型發展的關鍵之年。隨著堿廠的關停，我公司主營業務受到了極大的沖擊。安全禁令、環保整治和突發疫情對我公司更是雪上加霜。公司黨委在困難面前審時度勢地提出了“兩不”年度工作目標，號召廣大職工發揚“四再”創業精神，淬煉“四拼”工作作風，以敢于擔當、敢于負責的精神抓好當前的各項工作落實，努力實現效率提高、服務提質、辦事提速、形象提升，確保公司能順利渡過難關，實現公司轉型發展的目標。公司黨委多次提出將加強工作作風建設作為推動實現公司年度工作目標的堅強保障，號召廣大職工當虎將打頭陣、當闖將開新路、當名將創佳績。

    通過學習公司黨委精神，并結合自己的近期工作，對當前自己的工作作風建設進行了認真剖析，查找了一些問題，并明確了今后的整改方向，以便于更好地開展工作。

    一、存在的一些問題：

　　1、政治意識不夠強。主要表現在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹理解不到位；政治敏銳性和洞察力不足，不能發現和分析問題的根本，思想上還有一種只要政治上不犯錯、經濟上不伸手，就沒有什么大問題的老舊觀念。

    2、工作作風不夠實。主要表現在：工作中雖然也克服了一些“懶、散、拖”和“等、靠、要”的思想，但對當前的形勢認識還是不深刻，工作還是不夠積極主動，覺得自己年齡大了，也就不由自主地放松了對自己的要求。

    3、學習熱情不夠高。主要表現在：隨著年齡的增長，身體已不如年輕人了，新知識的接受能力也變弱了，工作上多是憑慣例和經驗，未能積極主動學習新知識新理論。

    4、創新能力不夠足。主要表現在：工作處理上經常是墨守成規，不夠靈活；對新事物新問題的認識和反映較慢，不能及時適應快速調整；工作方法過于死板，缺乏大膽創新。

    二、今后的整改措施：

    1、加強政治學習。積極主動學習貫徹黨的會議精神。并結合黨史學習，不斷加強個人的黨性修養，尤其是即將召開的黨的二十大精神，更是要好好地學習領悟會議精神，來指導以后的工作和學習。

    2、堅定政治站位。在工作中要與公司黨委保持一致，在執行公司黨委決議和上級下達工作任務時，做到不折不扣堅決完成；既要能堅持大節不失，也要能確保小節不縱。

    3、明確工作定位。要清楚地知道自己該干什么、該怎么干，要認真履行自己的崗位職責。進一步加強工作落實、工作跟蹤、工作監督的力度，將工作進程規范化管理。

    4、加強業務學習。要樹立起終身學習的理念，不斷加強完善自己知識結構，提升專業素養。用專業的知識來提高工作能力和服務水平，更好地為實現公司年度工作目標努力，為公司的轉型發展作貢獻。

                                           （林峰）